Mulia Meisou Indonesia

Salah satu penyebab lambatnya kemajuan industri dan ekonomi Indonesia adalah kurangnya keterampilan sumber daya manusia serta sistem ketenagakerjaan yang tidak memadai.

Dimulai dari masalah UU ketenagakerjaan, kurang meleknya teknologi dan pengetahuan menjadi masalah yang sangat pelik. Ini adalah tantangan bagi para tenaga kerja generasi muda dan segenap rakyat Indonesia.

Kami, LPK Mulia Meisou Indonesia berupaya menghadapi masalah tersebut dengan memikirkan solusi agar kemampuan dan keterampilan para tenaga kerja muda Indonesia dapat meningkat.

Sebagai salah satu upayanya adalah pelaksanaan program pelatihan teknik yang mampu mendorong transfer pengetahuan dan teknologi dari Jepang ke negara-negara berkembang seperti Indonesia.

Melalui pelaksanaan program pelatihan teknik ini, kami percaya bahwa Indonesia akan memiliki tenaga kerja muda berkualitas tinggi yang mampu berkontribusi pada perkembangan industri dan perekonomian Indonesia.

Menerima arahan langsung dari Dinas Tenaga Kerja kota Bandung, LPK Mitra Meisou Indonesia, melaksanakan tes seleksi calon siswa pelatihan teknik meliputi tes akademik, tes fisik, hingga tes kesehatan dalam menyeleksi siswa berkualitas.
Wawancara dengan pihak perusahaan Jepang hanya bisa diikuti oleh mereka yang sudah lolos berbagai tes seleksi tersebut. Setelah lulus wawancara, siswa pelatihan teknik berhak mengikuti pelatihan bahasa dan budaya Jepang di LPK kami.
Melalui pelatihan tersebut, kami memdidik secara intensif siswa pelatihan teknik agar mampu beradaptasi dengan berbagai kondisi dan lingkungan ketenagakerjaan di Jepang.
Kemudian, kami pun senantiasa membangun dan meningkatkan hubungan baik dengan seluruh pihak terkait, seperti dengan perusahaan atau lembaga penerima di Jepang, orang tua dan dengan para siswa sendiri.